工人工龄29年4个月能否算作30年工龄？
景宁县律师
2025-04-05
工人工龄29年4个月不能算作30年工龄。根据《劳动法》等相关规定，工龄计算需精确到月，29年4个月未达30年标准。若误算可能影响退休金等权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄29年4月不算30年。操作方式：1.核实工龄记录，确保准确无误；2.如存疑，向单位人事或当地人社局咨询，了解具体计算规则；3.根据官方回复，确认工龄年限，确保权益不受损。
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