没签劳动合同在工作时心肌梗死有哪些赔偿？
景宁县律师
2025-04-18
心肌梗死若因工作原因，未签劳动合同也可获赔。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付双倍工资作为赔偿，若未及时处理，劳动者可能面临权益受损且难以维权的不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同心肌梗死，处理方式如下：1.与单位协商，要求支付医疗费、赔偿等；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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