我刚做保安十天就被解雇了,该怎么办?

景宁县律师 2025-04-17
您被解雇需确认公司是否合法解约。依据《劳动合同法》,公司需提前三十日通知或支付额外工资及经济补偿。若未依法行事,您可能面临经济损失和权益受损。
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被解雇后,您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通解决,无果则考虑劳动仲裁;若仲裁不服,再提起诉讼。
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被解雇应对:1.与公司沟通,了解解雇原因,争取补偿;2.若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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